З минулого року Державною службою зайнятості розпочато реалізацію проекту навчання жінок на умовно «чоловічі» професії. Суть такої послуги полягає у тому, що на замовлення роботодавця Служба зайнятості шукає та відправляє на навчання кандидаток і після навчання роботодавець працевлаштовує жінку за отриманою професією.

Найважливішим для початку навчання жінок на професії, де традиційно переважали чоловіки, є запит роботодавця.

Саме з таким запитом до Татарбунарського відділу Білгород – Дністровської філії Одеського обласного центру зайнятості восени звернулася комунальна установа Татарбунарської міської ради «БЕСАРАБІЯ». У роботодавця виникла потреба у навчанні жінок за професією «оператор котельні».

У січні поточного року 4 жінки, які працювали в установі підсобними робітниками, успішно пройшли навчання, склали іспит та отримали посвідчення про опанування професії «оператор котельні», після чого були переведені на відповідні посади.

Щиро вдячні комунальній установі «БЕСАРАБІЯ» за співпрацю, а дівчатам бажаємо плідної роботи, яка приносить задоволення!