Щиро вітаю відвідувачів сайту Татарбунарської міської ради !
На нашому офіційному веб-порталі ви зможете знайти інформацію про діяльність депутатського корпусу, виконавчого комітету, комунальних установ та виконавчих органів (апарату) Татарбунарської міської ради.
Окремі розділи сайту допоможуть вам дізнатися про багаті історичні традиції міста Татарбунари, про його сьогодення та повсякденне життя.
Нехай для добрих справ послужить вам будь-яка довідкова інформація, розміщена на сторінках цього електронного ресурсу.
Маю надію на те, що інформація, викладена на сайті, буде необхідною і корисною для вас, шановні відвідувачі сайту! Читайте наш сайт, відкривайте будь – які розділи, цікавтеся новинами – і ви дізнаєтеся, чим живе і як розвивається місто Татарбунари.
Від щирого серця бажаю відвідувачам нашого сайту та всім татарбунарцям здоров’я, добра і щастя. Нехай в кожній родині буде достаток та злагода. Миру, щедрих врожаїв та процвітання рідному краю!
З повагою Татарбунарський міський голова Андрій Глущенко
Всеукраїнський освітньо - культурний марафон «Наша незалежність» полягає у зборі та оприлюдненні історичних матеріалів (фото, відео, документи, інформація з газет, історії очевидців тощо), що є знаковими для становлення української незалежності та визначними на Одещині. За результатами Марафону, буде визначено ряд найкращих публікацій та забезпечено їх відзначення на одному із заходів, які будуть проведені в рамках святкування 30-ї річниці незалежності України.
Охоплення Марафоном усієї території України дасть змогу забезпечити відродження історичних фактів окремих регіонів, поширити історичні матеріали, які відіграли знакову роль у становленні незалежності України.
Інформація буде опублікована на офіційних веб - сайтах та сторінках у соціальних мережах облдержадміністрації та центральних органів виконавчої влади під єдиними запропонованими хештегами #Наша_незалежність#Марафон_30. Дані матеріали рекомендовано надіслати у форматі WORD і PDF (із обов’язковим зазначенням контактної особи) до серпня 2021 року на електронну адресу сектору організаційної роботи апарату Білгород – Дністровської районної державної адміністрації Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її./">Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її./
За результатами проведення марафону буде визначено ряд найкращих публікацій та забезпечено їх відзначення на одному із заходів, які будуть проведені в рамках святкування 30-ї річниці незалежності України.
Діти-сироти, діти, позбавлені батьківського піклування, діти які перебувають в складних життєвих обставинах, діти з особливими освітніми потребами та діти з інвалідністю зможуть отримувати якісні соціальні послуги та інклюзивну освіту за місцем їх проживання - у територіальній громаді. Таке завдання визначають зміни до Національної стратегії реформування системи інституційного догляду та виховання дітей на 2017-2026 роки (далі – Стратегія), ухвалених Урядом за ініціативи Міністерства соціальної політики України. Ці зміни були підготовлені в рамках проекту “Модернізація системи соціальної підтримки населення”, який реалізується Мінсоцполітики за підтримки Світового банку.
За даними Мінсоцполітики, одна з головних причин, через які батьки, що не позбавлені батьківських прав, віддають дітей до інтернатів, – неможливість отримати необхідні послуги у громадах через брак ресурсів та вузькопрофільних спеціалістів: психологів, реабілітологів, ерготерапевтів тощо. У загальноосвітніх і дошкільних навчальних закладах інклюзивною освітою охоплено менше 2 % дітей з інвалідністю.
Зміни до Стратегії сприятимуть запровадженню посад фахівця із соціальної роботи в усіх територіальних громадах, де їх ще немає. В обов’язки цих фахівців, крім іншого, входить з’ясування потреб сімей у необхідних послугах. Відтак громади зможуть отримувати інформацію про найбільш запитувані послуги, розвивати інфраструктуру та фінансувати їх надання, а діти, які потребують цих послуг, зможуть отримувати їх, знаходячись у сім’ї, а не в інтернаті.
До налагодження роботи нового механізму діючі спеціальні заклади загальної середньої освіти для дітей з порушенням зору, слуху, дітей зі складними порушеннями розвитку та інші вузькопрофільні заклади продовжать працювати у повному обсязі.
За словами Міністра соціальної політики Марини Лазебної, одним із головних завдань Стратегії є повернення дітей, у тому числі, з особливими потребами, з інтернатів до сімей, але після того, як усі необхідні послуги діти зможуть отримувати за місцем проживання.
“Головний пріоритет - інтереси дитини. Зрозуміло, що у рідній сім’ї вона отримає більше піклування, тепла, ніж в інтернаті. Відтак, наближаючи необхідні послуги до дитини, ми створюємо умови для її повернення додому, – зазначила Міністр. Ключові освітні, соціальні, медичні, реабілітаційні послуги мають бути доступні за місцем проживання дитини”.
У Мінсоцполітики відзначають позитивну тенденцію збільшення кількості дитячих будинків сімейного типу з часу впровадження Стратегії – з 973 у 2017 році до 1 236 у 2020 році, а також загальної кількості дітей у прийомних сім’ях і дитячих будинках сімейного типу – з 13 592 до 14 225 відповідно.
“Кожна дитина, повернута у сім’ю, або переведена до сімейних форм виховання, - наша велика перемога. Не дитина має йти за послугами до інтернату, а послуги йти за дитиною, до її домівки”, - наголосила Марина Лазебна.
З початку наступного року непрацюючі члени малозабезпечених сімей, які зареєстровані як безробітні, отримають унікальну можливість розпочати нове життя. Держава пропонує їм отримати фінансову допомогу на започаткування власної справи, а також, за необхідності, безкоштовне навчання. Допомога розміром до 15 мінімальних зарплат є безвідсотковою та поворотною – її необхідно буде повернути через три роки підприємницької діяльності. Але сума, що повертається, буде зменшена на розмір сплачених за три роки податків та єдиного соціального внеску. Детальний опис механізму надання допомоги міститься за посиланням.
З 2016 по 2019 рік на тих самих умовах у трьох областях України – Харківській, Полтавській та Львівській – проходив пілотний проект, який отримав назву «Рука допомоги». Він був реалізований Міністерством соціальної політики України за підтримки Світового банку у рамках проекту «Модернізація системи соціальної підтримки населення України». Тоді близько 240 довготривалих безробітних наважились докорінно змінити власне життя і заснувати свій бізнес. Станом на сьогодні менше 10% з них припинили підприємницьку діяльність. Це вражаюча цифра, адже за статистикою близько половини підприємств малого бізнесу припиняють діяльність після першого року роботи.
Середня сума допомоги становила тоді 60-70 тис. грн. Вона не видавалась людям на руки, а йшла на оплату рахунків на придбання необхідного для ведення бізнесу обладнання та матеріалів. Спочатку малозабезпечені безробітні дуже обережно реагували на ініціативу держави. Але після успішного старту бізнесу перших учасників проекту заявки на участь у ньому посипались з усіх регіонів України.
Фантазія і підприємницька енергія нових бізнесменів вражали навіть звичних до всього консультантів проекту. Вчорашні безробітні стали виробниками модного одягу та взуття, власниками ветеринарних клінік, магазинів, кафе та піцерій, монтажниками висотних конструкцій, аграріями, постачальниками делікатесів для ресторанів, виробниками унікальних сирів… Деякі з них вже відкрили другий або третій бізнес, щоб укладатися в ліміти по оподаткуванню. Учасники проекту створили десятки нових робочих місць.
Постпроектний моніторинг засвідчив, що більшість нових бізнесменів вирішили свої невідкладні життєві проблеми – придбали або розширили житло, фінансують навчання дітей тощо. Майже всі вкладають частину прибутку у розширення бізнесу: закупають нове обладнання, розширюють асортимент продукції або послуг.
Близько 30% учасників проекту повернули державі кошти допомоги достроково, за рахунок поточних доходів, інші – після завершення трирічного строку, на який допомога видавалась.
За підсумками проекту держава замість малозабезпечених безробітних, яким щомісяця виплачувалась соціальна допомога, отримала платників податків, які ще й створювали нові робочі місця. ОТГ отримали економічне пожвавлення і знов-таки нові робочі місця та більш заможних мешканців. Нарешті, самі учасники проекту взяли свою долю у власні руки і вийшли зі стану бідності. Місячні доходи більшості учасників проекту після року роботи коливались у межах 30-120 тисяч гривень, а у деяких були і більш суттєві фінансові результати.
Проект «Рука допомоги», який розробляла нинішній міністр соціальної політики України Марина Лазебна, отримав світове визнання. Міжнародна рада інститутів управлінського консалтингу визнала його одним з кращих у світі, а команда виконавців отримала найвищу світову нагороду у галузі управлінського консалтингу.
Тепер успішний досвід пілотного проекту «Рука допомоги» буде розповсюджено на всю територію України. Головними його провайдерами мають стати центри зайнятості, підрозділи соціального забезпечення і, звісно, керівники ОТГ, які зацікавлені у розвитку своїх громад. Готуватися потрібно вже зараз – створювати типові бізнес-плани, розвивати передбачені урядовою постановою механізми, вести пошук людей, які хочуть та можуть заснувати власний бізнес.
У розвинутих країнах доля малого бізнесу у ВВП складає 30-40%. В Україні – 16-18%. Тож маємо величезний потенціал для вирішення багатьох суспільних проблем – безробіття, рівня життя людей, бюджетних надходжень. Ті з місцевих керівників, хто першими зможуть реалізувати цей потенціал, отримають вдячність мешканців і значно покращать економіку громади.
В залі засідань міської ради пройшло перше засідання комісії з питань дотримання законодавства про працю щодо легалізації зайнятості населення та забезпечення виплати заробітної плати на території Татарбунарської міської ради.
Дана комісія утворена розпорядженням Татарбунарського міського голови № 130-р від 20.05.2021 року як постійно діючий консультативно-дорадчий орган, покликаний забезпечити взаємодію виконавчих органів Татарбунарської міської ради з Татарбунарською державною податковою інспекцією Головного управління ДПС в Одеській області, відділом обслуговування громадян № 18 Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області, Татарбунарською районною філією Одеського обласного центру зайнятості для оперативного вирішення питань у сфері діяльності суб’єктів господарювання з використання найманої робочої сили та виплати легалізованої заробітної плати, погашення боргу з заробітної плати, податків та зборів, які зараховуються до місцевого бюджету, боргу по єдиному соціальному внеску. Комісія, окрім зазначених структур представлена місцевими відділеннями Національної поліції та Фонду соціального страхування України в Одеській області. До її складу увійшли також керівники ряду відділів Татарбунарської міської ради та старости сіл місцевої громади. Очолює комісію секретар міської ради Олександр Лєсніченко.
На першому засіданні комісії розглянуто чотири питання стосовно стану заборгованості із заробітної плати та дотримання соціальних гарантій при оплаті праці працівників підприємств Татарбунарської міської ради; погашення заборгованості зі сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування станом на 01.06.2021 року за даними фінансово-економічного управління Головного управління пенсійного фонду України в Одеській області стосовно ряду суб’єктів господарювання-боржників; погашення заборгованості з відшкодування витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах станом на 01.06.2021 року за даними фінансово-економічного управління Головного управління пенсійного фонду України в Одеській області стосовно ряду суб’єктів господарювання-боржників; та затвердження плану заходів щодо організації роботи з питань дотримання законодавства про працю щодо легалізації зайнятості населення та забезпечення виплати заробітної плати на території Татарбунарської міської ради. Із зазначених питань доповіли начальник Татарбунарської державної податкової інспекції Головного управління ДПС в Одеській області Тамара Газір-Базан; начальник відділу обслуговування громадян № 18 Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області Світлана Гречко; та головний спеціаліст з питань інвестицій сектору економічного розвитку відділу бухгалтерського обліку, економічного розвитку та фінансової звітності виконавчого комітету (апарату) Татарбунарської міської ради Алла Лужна.
В ході засідання голова комісії Олександр Лєсніченко наголосив на важливості легалізації трудових відносин між найманими працівниками та роботодавцями для сфери надходжень до місцевого бюджету і державних соціальних фондів, та, особливо, для здійснення соціального захисту працюючого населення. З усіх розглянутих питань порядку денного засідання комісії прийнято відповідні рішення.
Сердечно вітаю вас з професійним святом – Днем Національної поліції України. Виконуючи свої функціональні обов’язки, ви здійснюєте охорону громадського порядку, захищаєте права та свободи громадян відповідно до законодавства нашої держави та особистої присяги.
Сьогодні кожному громадянину України дуже важливо, щоб працівники поліції володіли високоморальними та професійними якостями, сумлінно могли виконувати своє головне і найвище призначення: захист людини, її життя та здоров`я, - як визначальної соціальної цінності демократичної держави. Велика ефективність здійснення цих завдань залежить від авторитетності кожного працівника поліції, почуття відповідальності за доручену справу, мудрого поєднання ділової принципіальності з людяністю, толерантністю та гуманністю. Саме ці якості являються в наш час головним фактором довір`я українського народу до Національної поліції.
Впевнений, що саме такими якостями володіють працівники відділення поліції № 2 Білгород-Дністровського районного відділу поліції Головного управління Національної поліції в Одеській області. Результати вашої праці свідчать про справжню відданість, обраній вами, справі.
В святковий для вас день щиро бажаю вам, а також ветеранам органів внутрішніх справ міцного здоров`я, оптимізму, добробуту у ваших родинах, мужності, витривалості та безпечної служби.
