Вітаю відвідувачів сайту Татарбунарської міської ради!
Щиро вітаю відвідувачів сайту Татарбунарської міської ради !
На нашому офіційному веб-порталі ви зможете знайти інформацію про діяльність депутатського корпусу, виконавчого комітету, комунальних установ та виконавчих органів (апарату) Татарбунарської міської ради.
Окремі розділи сайту допоможуть вам дізнатися про багаті історичні традиції міста Татарбунари, про його сьогодення та повсякденне життя.
Нехай для добрих справ послужить вам будь-яка довідкова інформація, розміщена на сторінках цього електронного ресурсу.
Маю надію на те, що інформація, викладена на сайті, буде необхідною і корисною для вас, шановні відвідувачі сайту! Читайте наш сайт, відкривайте будь – які розділи, цікавтеся новинами – і ви дізнаєтеся, чим живе і як розвивається місто Татарбунари.
Від щирого серця бажаю відвідувачам нашого сайту та всім татарбунарцям здоров’я, добра і щастя. Нехай в кожній родині буде достаток та злагода. Миру, щедрих врожаїв та процвітання рідному краю!
З повагою Татарбунарський міський голова Андрій Глущенко
В міській раді відбулася урочиста церемонія нагородження матерів-героїнь нагрудними знаками та посвідченнями
В травні поточного року двом мешканкам Татарбунарської громади: Бондаренко Інні Миколаївні, соціальному педагогу Нерушайської загальноосвітньої школи, та Дімовій Антоніні Степанівні, домогосподарці, жительці села Дельжилер, - було присвоєно Указом Президента України № 188/2021 почесне звання України «Мати-героїня».
Згідно встановленої процедури отримання почесного звання, Татарбунарський міський голова Андрій Глущенко в урочистій обстановці вручив матерям-героїням нагрудні знаки та посвідчення до почесного звання. Із рук міського голови матері-героїні також отримали подарунки від Татарбунарської міської ради: електрообігрівачі та букети квітів. Інна Бондаренко та Антоніна Дімова щиро подякували міському голові за виявлену до них увагу та постійну турботу місцевої влади щодо створення сприятливих умов для виховання підростаючого покоління на території Татарбунарської громади.
Бондаренко Інна Миколаївна народила та виховала 5-х дітей. Дімова Анна Степанівна народила та виховала 13 дітей. Матері-героїні удостоєні такого високого звання за материнську самовідданість, народження і зразкове виховання дітей та забезпечення добрих умов для їх фізичного і духовного розвитку.
- Деталі
Детінізація трудових відносин та заробітної плати стає одним із пріоритетних напрямків діяльності міської ради
Ситуація неоформлених трудових відносин та недотримання законодавства про працю являється останнім часом найбільш гострою проблемою у сфері зайнятості населення в новоутворених громадах. Татарбунарська міська рада шляхом створення постійної робочої комісії з цих питань взяла цей напрямок місцевої економіки на свій контроль.
На другому черговому засіданні комісії, що пройшло в ці дні в міській раді, були розглянуті чотири питання, які охоплюють аспект легалізації праці у сфері надання послуг таксі; проведення інспекційного відвідування суб’єктів господарювання з метою виявлення неоформлених трудових відносин; виявлення фактів нарахування заробітної плати менше мінімально встановленого законодавством рівня; погашення заборгованості зі сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування та виплату пенсій, призначених на пільгових умовах.
На засідання комісії були запрошені підприємці, які надають послуги таксі, та представники різних суб’єктів господарювання, у яких виявлені факти порушень законодавства про працю. Члени комісії проаналізували інформації начальника Татарбунарської державної податкової інспекції Головного управління ДПС в Одеській області Тамару Газір-Базан; начальника відділу обслуговування громадян № 18 Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області Світлану Гречко; головного державного ревізора – інспектора Південного відділу податків і зборів з фізичних осіб управління податкового адміністрування фізичних осіб ГУ ДПС в Одеській області Марію Жерихову; начальника юридичного відділу Татарбунарської міської ради Віталія Борденюка та головного спеціаліста з питань інвестицій сектору економічного розвитку відділу бухгалтерського обліку, економічного розвитку та фінансової звітності виконавчого комітету (апарату) Татарбунарської міської ради, секретаря комісії Аллу Лужну. Також була вислухана позиція з приводу піднятих питань всіх запрошених підприємців та інших роботодавців.
Голова комісії Олександр Лєсніченко, який вів засідання, звернув увагу його учасників на необхідність спільного вирішення питання легалізації трудових відносин та заробітної плати. Важливість саме такого підходу продиктована тим, що нелегальна зарплата послаблює соціальний захист працівників, зменшує надходження до місцевого бюджету та державних соціальних фондів. Її виплата без сплати встановлених податків і зборів є грубим порушенням законів України, що підпадає під адміністративну та кримінальну відповідальність, - зауважив голова комісії.
В ході засідання члени комісії обговорили шляхи вжиття заходів, спрямованих на детінізацію відносин у сфері зайнятості та затвердили робочу групу інспекційного відвідування організацій, підприємств, суб’єктів підприємницької діяльності з питань виявлення неоформлених трудових відносин та незадекларованої праці.
- Деталі
Татарбунарська міська рада надала адресну матеріальну допомогу членам садового товариства «Меліоратор»
49 мешканців міста Татарбунари пенсійного віку, які в теплий період року здійснюють громадським транспортом постійні поїздки на свої садові ділянки, розташовані за межами міста, отримають з місцевого бюджету компенсанцію за транспортні витрати в розмірі 19600 гривень. Рішення про це прийняли члени виконавчого комітету в липні на черговому засіданні виконкому Татарбунарської міської ради.
Така допомога здійснюється міською радою вже п’ятий рік поспіль і являється одним із важливих напрямків соціального захисту місцевих жителів з метою компенсації особистих коштів пенсіонерів-дачників на послуги громадського транспорту, що доставляє їх до «Меліоратору». Фінансове забезпечення цього соціального спрямування здійснюється спеціалізованою місцевою програмою «Милосердя», затвердженою рішенням Татарбунарської міської ради від 22.12.2020 року № 28 – VII «Про затвердження програми «Милосердя» на 2021 – 2025 роки». Відповідні кошти виділяються згідно визначеного порядку, затвердженого рішенням виконавчого комітету міської ради від 24.02.2021 року № 17 «Про затвердження Положення про порядок надання адресної матеріальної допомоги громадянам, які проживають на території Татарбунарської міської ради за рахунок бюджетних коштів».
За ініціативою Татарбунарського міського голови Андрія Глущенка садове товариство «Меліоратор» щорічно подає до міської ради кількість членів товариства пенсійного віку, які потребують фінансової підтримки та їх персональний список. В нинішньому році кількість таких пенсіонерів-дачників зросла на 9 чоловік.
Загалом, ці питання на своєму контролі утримує новостворений відділ соціального захисту та охорони здоров'я Татарбунарської міської ради, який очолює Олена Діордієва.
- Деталі
Члени виконкому встановили нові тарифи на водопостачання для всіх груп споживачів сіл Борисівка та Баштанівка
Згідно рішень за № № 167 та 168, прийнятими на черговому липневому засіданні виконавчого комітету Татарбунарської міської ради, нова відпускна вартість послуги на централізоване водопостачання в селі Борисівка буде становити 20,69 грн. за 1 куб метр води з ПДВ; в селі Баштанівка - за 1 куб.метр накачування води з шахтного колодязю тариф встановлено в розмірі 20.75 грн. Нові тарифи вступають в дію з 10 серпня поточного року.
Перед прийняттям рішень члени виконкому вислухали начальника відділу з питань управління майном, архітектури та земельних відносин Татарбунарської міської ради Ігоря Катанова, старост сіл Борисівка та Баштанівка Аліну Руденко і Сергія Чебанюка та директора КП «Водопостачальник» Тамару Кобушкіну, які охарактеризували поточний фінансово-економічний стан водопровідного господарства зазначених сільських населених пунктів та надали членам виконкому нові розрахункові показники економічно обґрунтованих планових витрат у сфері водозабезпечення цих сіл на 2021 рік.
Як було зазначено, необхідність в коригуванні (підвищенні) діючих тарифів обумовлена реальною ситуацією в системах централізованого водопостачання села Борисівка та технологічного процесу виробництва послуг з накачування та постачання води з шахтного колодязю села Баштанівка. Відмічено, що діючі тарифи на послуги водопостачання в селах протягом останніх років не змінювалися, проте на нинішній час склалася невідповідність існуючих тарифів реальній собівартості здійснюваних послуг у зв’язку із зростанням цін на електроенергію, зміною вартості запасних частин та матеріалів для ремонту мереж і об’єктів водозабезпечення, усунення поривів, підвищенням вартості загальногосподарських витрат, а також зміною мінімальної заробітної плати для персоналу водопровідного господарства з 4723 грн. до 6000 грн. Також, доповідачі акцентували на необхідності модернізації та технічного переоснащення систем водопровідного господарства в цих селах, на що треба задіяти нові матеріально - фінансові можливості. Так, тільки в минулому 2020 році в централізованій водопровідній системі села Борисівка сталося 15 поривів, для ліквідації яких здійснювалися виїзди аварійно-ремонтної бригади та залучалися необхідні технічні ресурси; в селі Баштанівка виникала необхідність встановлення на шахтному колодязі додаткового глибинного насосу. Всі ці фактори були враховані при підготовці калькуляції нових тарифів.
Члени виконкому, проаналізувавши викладену інформацію, констатували об’єктивну необхідність та логічність кроків з коригування наявних на сьогоднішній день тарифів на послуги водопостачання в зазначених селах. Окрім цього, було звернуто увагу старост сіл та керівництва КП «Водопостачальник» на важливість системної роботи з місцевим населенням, споживачами води, по усуненню заборгованості за надані комунальні послуги.
Прийняті рішення ) стали нелегкими для членів виконкому та, в цілому для місцевої влади, але вони були обумовлені реальним станом у сфері водопровідно-каналізаційного господарства обох сіл і відповідають Порядку формування тарифів на централізоване водопостачання та централізоване водовідведення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 червня 2011 року № 869 ( в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 3 квітня 2019 року № 291)
- Деталі
В місті Татарбунари пройшло чергове навчання з питань впровадження послуг патронату над дитиною
Дводенний практичний тренінг за темою «Міждисциплінарна команда: партнерство та прийняття рішень в найкращих інтересах дитини» провели в міському Будинку дитячої та юнацької творчості представники Одеського обласного центру соціальних служб: Ємма Андреасян, заступник директора обласного центру соціальних служб; Алла Сорока, психолог громадської організації «Ця дитина поруч» та Лариса Клопова, національний тренер з питань підготовки кандидатів в патронатні вихователі.
На робочий діалог, при координації Центру надання соціальних послуг Татарбунарської міської ради (директор Наталя Настрадіна), були запрошені представники професійних напрямків, які працюють в місцевій соціальній сфері, або здійснюють свою професійну чи громадську діяльність у тісному партнерстві з соціальними працівниками: служби у справах дітей і відділу соціального захисту та охорони здоров`я Татарбунарської міської ради; соціальних педагогів та психологів закладів освіти, керівників медичних закладів та сімейних лікарів, спеціалістів у справах дітей місцевого відділення Національної поліції та представників громадських організацій зазначеного спрямування. Саме ці фахові категорії і повинні скласти міждисциплінарну команду, як об’єднану групу людей для здійснення експертного оцінювання життєвих проблем і ситуацій в сім`ях з дітьми, проведення відповідних спільних дій, узгодження і прийняття необхідних рішень та ефективного вирішення завдань у сфері захисту прав дитини.
На початку спільної роботи всіх привітала керуюча справами (секретар) виконавчого комітету Татарбунарської міської ради Лариси Коваль, яка відмітила важливість соціальної взаємодії в цьому напрямку для місцевої громади, необхідність нових впроваджень для гармонійного розвитку інституту сім`ї та в, цілому, задоволення інтересів та потреб дітей. Далі, в ході практикуму, учасники тренінгу аналізували технологію ведення різних випадків сімей, що потрапляють в складні життєві обставини, вчилися застосовувати модель оцінки потреб дитини та її сім`ї в процесі прийняття рішень, моделювали порядок дій та процедуру прийняття рішень в рамках здійснення патронату над дітьми, - при цьому застосовуючи методи і прийоми спільних дій міждисциплінарної команди, що пропонуються відповідними розробленими технологіями.
Проведений тренінг став важливим кроком формування на території Татарбунарської громади ПАТРОНАТУ над дітьми, що потрапили в складні життєві обставини та створення відповідно патронатних сімей, в яких має надаватися комплексна послуга тимчасового догляду, виховання та реабілітації дитини, що потрапила в складну життєву ситуацію. Такі навчання з різних аспектів цього напрямку проводяться Одеським обласним центром соціальних служб поетапно в рамках Програми підготовки кандидатів у патронатні вихователі та, в цілому, здійснюються в ході реалізації проекту «Сімейний патронат: послуги альтернативного догляду для дітей у нових громадах», що реалізується Партнерством «Кожній дитині» за підтримки Посольства Великої Британії в Україні та Всесвітнього дитячого фонду (Швеція).
В Татарбунарській громаді представники обласного центру соціальних служб побували вже кілька разів і кожного разу проводжуване навчання, або нарада супроводжується виїзною зустріччю з кандидатами в патронатні вихователі, або вже практичним заняттям в їх сім`ях за домашньою адресою. Такі важливі методи застосовуються для того, щоб підвищити спеціальну підготовку та професійну майстерність патронатних вихователів в аспектах налагодження стосунків з дитиною, яка тимчасово розлучена зі своїми батьками, а також створення сприятливих, комфортних умов для розвитку і соціально-психологічної реабілітації дитини, підготовки її для повернення у свою сім`ю, або налагодження контактів з новою родиною. Як повідомила учасникам тренінгу заступник директора обласного центру соціальних служб Ємма Андреасян, на території Татарбунарської громади вже функціонують дві патронатні сім`ї, ще одна знаходиться в процесі формування. Завдяки цим спільним діям посилюється механізм захисту дітей, їх інтересів, життя та здоров`я, привертається увага суспільства до збереження та розвитку родинних цінностей.
https://www.youtube.com/watch?v=n0k8UaH0uAw
- Деталі
